振升集团2023年半年度营销工作会议顺利召开

2023年7月4日下午，振升集团在总部召开了2023年半年度营销工作会议，会议由常务副总裁卿平萍主持，董事长易思来、副董事长周小平、副总裁黎丽辉、行政人事总监游思雅等领导以及营销管理中心部门员工参加了会议。

会议上，各部门、各大区负责人分别汇报了负责部门或区域的上半年工作情况，展示了业绩数据和案例，分享了成功经验和教训。同时，各负责人也说明了下半年的工作计划，明确了工作重点和任务分解，提出了具体的行动方案和预期目标。

副总裁黎丽辉就省内渠道2023半年度营销工作进行总结，从多个角度剖析了工作中取得的成绩和存在的问题。他指出，经销商是我们销量增长的重要支柱，需要加强维护和沟通，增强经销商信心和积极性。他也强调了公司在产品优化和创新方面的不懈努力，以及为经销商提供的各种培训和支持服务。他表示在下半年工作推进过程中，我们还要继续强化客户服务意识和行动，加强与经销商的合作，打破他们的保守思维，向打造成品门窗销售模式的方向不断努力。

常务副总裁卿平萍对渠道业务、工程业务、省外业务各部门的工作给予了高度评价。在渠道业务部分，他认为大家很好地建立了营销下沉、梳理渠道的基础意识，并在销量增长上起到了一定作用，决战终端也已完成初步试水。下半年要继续坚持渠道梳理，做好决战终端，加强新媒体运营，对现有问题各个击破。工程业务部分，卿总则要求大家在现有存量的基础上，加大新客户开发的力度和方法，用数据支撑工作成效，并在探索中确立方向。对省外市场的工作卿总也表示肯定，认为大家在渠道开发和工程市场方面都有所进步。他强调，下半年要加强对新开发经销商的培育和支持，用后台的专业人士进行辅导和洽谈，并对产品进行集中化管理。卿总表示虽然市场形势严峻，但公司有30年的积淀、坚实的技术和独特的价值。我们一定可以在困难中求生存，在市场中找机会，走上一条高品质、高效率、高价值、具有核心竞争力的道路。

2023年在市场环境复杂多变的情况下，许多业务人员能够灵活应对，主动出击，赢得了客户的信任和满意。会议对这些优秀的个人和团队进行了表彰，领导们为获奖精英颁发荣誉证书和奖金，以示公司对他们的赞誉和鼓励。

副董事长周小平对上半年工作进行了总结发言，他感谢了营销人员在过去半年里的辛苦付出，客观地分析了公司所处的行业和市场状况，指出了公司面临的困难和挑战，要求大家正视问题，改变工作方法和行为模式，适应市场变化，积极主动地去开拓市场，去服务客户，去创新产品。他强调了公司的核心竞争力和发展定位，相信我们在低迷的市场环境下必定能闯出一条充满生机的光辉大道。

最后，由董事长易思来做会议总结，易总对过去六个月全体员工的辛勤付出表示感谢。她鼓励大家要保持信心和积极心态，找到市场的机会点，并且利用这段时间来修炼内功，加强精神管理，迅速调整战略和行动计划。易总还强调了改进和创新的重要性，要求大家保持开放、包容、学习的心态，不断与时俱进。她相信只要我们紧密团结，充分发挥各自的智慧和创造力，坚定初心，就一定能够克服重重困难，扭转不利局面，在接下来的半年里获得耀眼的成绩。易总表示“让我们一起来迎接这个时代的挑战，共同书写振升更加辉煌的明天！”